9月27日，投資公司黨支部通過召開安排部署會的形式，傳達了《灃西新城干部作風問題排查情況通報》及《灃西新城干部作風問題排查整改督查情況反饋》等相關(guān)文件精神，將排查整改工作情況傳達給每一名干部員工。會議安排部署了近期干部作風問題排查工作整改方案，并立即成立排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對該項工作進行督查。
會議要求，全體員工根據(jù)排查整改過程中發(fā)現(xiàn)的遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛、“四風”隱形變異四個方面進行原因分析、對照檢查、自我批評。并對個人整改臺賬進行整合匯總，對整改措施、整改責任人及整改時限進行督辦，整改任務(wù)實行銷號管理，完成一項銷號一項，確保整改扎實細致、積極有效。
會議重點對下一步整改工作進行了安排部署。一是深入理論學習，加強計劃性、系統(tǒng)性。圍繞學習型公司建設(shè)，根據(jù)黨員干部政治紀律要求，制定個人下半年學習計劃，保證全體干部員工自學時間。堅持做到學習有筆記、發(fā)言有提綱、學后有心得，不斷提高干部員工的政治理論水平；二是持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，重視大局觀、全面性。在開拓創(chuàng)新的同時狠抓基礎(chǔ)工作，克服思想上的松懈，圍繞公司工作大局，結(jié)合中心工作，認真思考工作面臨的新形勢、新任務(wù)，深入反思當前各項工作存在的困難及問題，及時研究解決，不斷推動工作邁上新臺階；三是加強工作紀律，提高約束力，監(jiān)督力。嚴格按照工作紀律準則及管委會各項工作制度要求，定期組織學習各項規(guī)章制度。進一步強化干部員工的紀律觀念，嚴格簽到制度及請休假制度；四是抵制鋪張浪費，嚴格把控力、執(zhí)行力。嚴格落實厲行節(jié)約等各項規(guī)章制度，對辦公用品領(lǐng)用進行嚴格把控，積極推行無紙化辦公，能以辦公軟件解決的工作盡量不打印，減少不必要的浪費。
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