物業(yè)公司組織開展干部作風(fēng)問題 排查整改工作部署會暨灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會精神傳達會
8月27日，物業(yè)公司組織開展干部作風(fēng)問題排查整改工作部署會與灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會精神傳達會,物業(yè)公司班子成員，職能部門全體人員參加會議。
會議中組織學(xué)習(xí)《關(guān)于在新城開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》并傳達了灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會劉主任講話精神。要求職能部門全體人員充分認(rèn)識開展作風(fēng)問題排查整改工作的重要意義，深刻領(lǐng)會劉主任講話精神，逐一明確整改責(zé)任、整改措施，進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求，積極營造遵紀(jì)守紀(jì)良好氛圍。
會議要求，一要高度重視。嚴(yán)肅對待排查整改工作，增強政治敏銳度，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，充分發(fā)揮示范作用，認(rèn)真組織實施，確保干部作風(fēng)問題排查整改工作有序開展；二是強力推進。嚴(yán)格按照安排部署的四個階段開展排查整改工作，按照時間節(jié)點，緊密結(jié)合自身工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向、注重整改實效，仔細(xì)排查，強力推進，確保整改工作落到實處；三是強化督查。確保抓實抓細(xì)排查整改工作，督查上要細(xì)化嚴(yán)格，加大督查通報力度，確保整改扎實細(xì)致、積極有效，從自身出發(fā)，提高工作責(zé)任心，主動擔(dān)當(dāng)。
供稿部門：灃西物業(yè)公司
工作部署會
精神傳達會
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