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為全面貫徹落實(shí)新城及新區(qū)紀(jì)檢委、組織部關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的指示精神，深入推進(jìn)置業(yè)公司干部員工作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛以及“四風(fēng)”隱形變異等作風(fēng)問題，置業(yè)公司全體干部員工高度重視，迅速行動(dòng)、周密部署，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)問題排查整改工作。

公司切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，于8月下旬立即召開干部作風(fēng)問題排查整改工作動(dòng)員部署會(huì)，第一時(shí)間在置業(yè)公司中層干部中全面?zhèn)鬟_(dá)干部作風(fēng)問題排查整改文件精神，對(duì)置業(yè)公司干部作風(fēng)排查整改工作做前期動(dòng)員并詳細(xì)部署相關(guān)工作，切實(shí)做到思想重視、行動(dòng)迅速。

同時(shí)，公司廣泛征求意見，全面開展自查自檢，總經(jīng)理葛上義同志親自主抓，通過部門會(huì)議、召開座談會(huì)、微信、電話等多種途徑，根據(jù)新城有關(guān)文件要求，在公司醒目位置張貼公告，主動(dòng)接受公司干部員工監(jiān)督，廣泛征集公司干部員工在“遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為”等四個(gè)方面的意見。共收集干部作風(fēng)問題清單6份，有關(guān)問題共計(jì)21條，同時(shí)，將這些征集到的問題歸納總結(jié)，列入公司整改任務(wù)清單并逐項(xiàng)落實(shí)整改。

自干部作風(fēng)問題排查整改工作開展以來，公司高度重視，廣泛進(jìn)行前期動(dòng)員，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整改工作，認(rèn)真分析總結(jié)整改情況并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。下一步，置業(yè)公司將繼續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改落實(shí)工作，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把業(yè)務(wù)工作的實(shí)際開展執(zhí)行情況作為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從嚴(yán)從實(shí)，細(xì)致做好問題整改，確保干部作風(fēng)排查整改有效助推業(yè)務(wù)工作提升。

                                                                                                                                                                                供稿部門：置業(yè)公司