信息產(chǎn)業(yè)園公司組織召開2018年年終目標責(zé)任績效考核述職暨民主評議大會
1月14日，信息產(chǎn)業(yè)園公司組織召開2018年年終目標責(zé)任績效考核述職暨民主評議大會。
會上，公司內(nèi)設(shè)部門及下屬子公司負責(zé)人及相關(guān)負責(zé)人從一年來工作中取得的成績、存在的問題、2019年工作計劃及目標三個方面進行大會述職，員工進行書面述職。述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人、員工代表對述職人員進行考核評議打分，公司董事長、總經(jīng)理鄧朝顯作重要講話。
鄧朝顯強調(diào)，過去的一年，公司面臨外部環(huán)境和內(nèi)部轉(zhuǎn)型雙重壓力，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇 ，在常規(guī)業(yè)務(wù)、服務(wù)能力、管理水平、品牌建設(shè)、發(fā)展基礎(chǔ)、團隊建設(shè)等六個方面取得顯著成績，值得全面肯定。同時指出，公司還存在危機意識不夠強、專業(yè)知識不足、工作方法不到位、工作標準不夠高、人才結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)等短板，要求聚焦問題短板，把握思考和執(zhí)行的關(guān)系，提升把握事物本質(zhì)的能力，知行合一提升抓落實本領(lǐng)。
鄧朝顯要求，一是要全面細致謀劃19年工作；二是要全面細致安排好春節(jié)期間保障工作；三是要加強廉潔自律、守住底線；四是要做好物業(yè)銷售、農(nóng)民工工資保障等各項業(yè)務(wù)工作。
公司全體干部員工參加會議。
會議現(xiàn)場
干部員工述職
公司負責(zé)人講話
供稿部門：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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